ראש מטה חטיבת משאבי אנוש ומנהל

• הובלת פרויקטים ארגוניים חוצי ארגון על בסיס אד-הוק בהתאם להנחיות המנכ"ל, בפרט תהליכי פיתוח והתייעלות ארגונית.
• ניהול תקציב – ליווי, בקרה וריכוז תקציב החטיבה (כ- 35 מיליון ₪).

מנהלת אגף פיתוח ארגוני ואו"ש (ארגון ושיטות)

• אחריות וניהול מחלקות האגף, שמספקות שירות פנים ארגוני לכלל יחידות ועובדי הארגון: פיתוח ארגוני, הדרכה, תוכניות עבודה ארגוניות, ניירות עמדה להנהלה ולדירקטוריון, תקינה ואו"ש וניהול ידע. בנוסף, מנהלת תהליכי גיוס עובדים.
• ניהול צוות מנהלי ועובדי האגף, כמו גם צוותי יועצים חיצוניים.
• אחראית למניעת הטרדה מינית בארגון.

• ניהול והובלת פרויקטים בתחומי ביקורת פנים וסקרי סיכונים (לרבות בעולמות הפיננסיים, ממשל תאגידי, סיכונים תפעוליים), כתיבת מסמכי אסטרטגיה ומדיניות במגוון ארגונים, ופרויקטים נוספים של אסטרטגיה ועריכת נהלים.
• עבודת ממשקים שוטפת מול גורמים מקצועיים, הנהלות בכירות, דירקטוריון וועדותיו.
• ניהול תקציב החטיבה (5-10 מיליון ₪).
• ניהול משאב אנושי בחטיבה: מיון, גיוס והכשרת עובדים, ניהול צוות עובדים, ניהול צוותים ייעודיים לפרויקטים השונים, פיתוח ההון האנושי, לרבות הדרכה ובניית מסלולי קריירה וקידום.

בנק לאומי שוויץ- מבקרת ראשית בדרגת סמנכ״ל (חברת הנהלה בכפיפות ליו״ר ועדת ביקורת דירקטוריונית

• גיוס, הכשרה וניהול צוות עובדים וצוותי יועצים על בסיס תכנית עבודה מבוססת סיכונים ובקרה תקציבית.
• עבודה ממשקית שוטפת מול גורמי פנים וחוץ: גורמי ממשל, הדירקטוריון והנהלת הבנק.
• ניהול והובלה מקצועית של עבודת הביקורת הפנימית של הבנק.

בנק לאומי לישראל- ראש תחום בענף בנקאות פרטית ובינלאומית

• ניהול והובלה של ביקורות בשלוחות הבנק בחו"ל ובחטיבות רלוונטיות בבנק.
• ניהול המשאב האנושי בחטיבת הביקורת: בניית תוכניות גיוס, קליטה והכשרה ופיתוח מסלולי קריירה לעובדי החטיבה.
• הובלת פרויקטים רוחביים, מבוססי אסטרטגיה והיכרות מעמיקה עם תהליכים חוצי ארגון ורגולציה מקומית ובינ"ל.

• ניהול תחום האבטחה התומכת בארץ ובחו"ל, כולל בנייה וניהול מערך ההדרכה בעברית ובאנגלית.
• פיתוח תחנת ביטחון אל על בטורונטו, קנדה – גיוס והכשרת עובדים חדשים, ניהול צוות האבטחה הקרקעי וניהול תהליכי האבטחה השוטפים.
• ממשקים אל מול גורמי תעופה וביטחון מקומיים, וניהול תהליך אבטחה דינאמי במס' גזרות במקביל.