- ניסיון ניהולי וניהול יצירתי -> יצירת יש מאין -> ניהול חברות שרוצות לקפוץ לשלב הבא
- אנשים -> יצירת קשרים בינאישיים משמעותיים שמותרים חותם
- למידה עצמית-> יכולת מעברים מתחום לתחום במקצועיות וביסודיות
- להוביל -> לשים את המטרה מול העיניים
- מנהיגות –להיות בחוד החנית של החברה ולדעת לאן אתה רוצה לנווט אותה.
- עבודת צוות – כל חלק מהפאזל הכרחי בכדי שהתמונה תהיה ברורה ותעבוד, יש יחסי גומלין בין חלקי הפאזל
- מסירות – בכל בוקר להבין למה אתה עושה את מה שאתה עושה. לבחור בזה גם כשקשה, מעייף ולא כיף
- מצוינות – אין לנוח על זרעי הדפנה, להציב כל הזמן מטרות ויעדים גבוהים יותר. לנתח כישלונות וללמוד מהם
- לקיחת סיכון – לא לקבל כעבודות דברים שאתה נחשף אליהם, לערער על דברים ולהיות פתוח לקבל ביקורת. להעז לשבור ולחבר מחדש
עשייה עם משמעות שעושה שינוי אמיתי ונכתבת בדפי ההיסטוריה
סיפור הקריירה שלי
עוד מימיי כנער צעיר אהבתי להיות מוקף באנשים ועד היום אני מאמין שהצלחה של כל ארגון ומנהל טמונה ביכולת להשאיר חותם אצל האנשים. אני מתחבר לאנשים שמעיזים, שפחד לא מנהל אותם ושחושבים בגדול ושמים את המטרה לפניהם. אני מאמין גדול בעבודת צוות, בלתת ביטוי ובלשבור אמונות. יש לי ניסיון רב בהובלת אנשים אל עבר מטרה מסוימת תוך דוגמא אישית.
אני מוצא את עצמי שוב ושוב מתרגש מלהשפיע ולעשות שינויים גדולים. הקסם מתרחש כשעושים ומגיעים להישגים מהפכניים. הנכס העיקרי שלי הוא שילוב מנצח בין כביכול שתי יכולות מנוגדות. מצד אחד חתירה למצוינות דרך הצבת יעדים גבוהים ומצד שני הכלה, הקשבה ונגישות. כמו כן על יכולת למידה עצמית יוצאת דופן עד כדי מעברים מתחום לתחום ביסודיות.
אני לא מתפשר על מקצוענות, יסודיות ואופטימיות. אחד המשפטים שמלווה אותי תמיד הוא אין דבר כזה אקסיומות. אני מעוניין להשתלב בחברה שעושה דברים גדולים ומהפכניים אשר חושבת מחוץ לקופסא.
ניסיון תעסוקתי
- ניהול היחידה העסקית (P&L ) של טסלה מוטורס בישראל בהיקף הכנסות שנתי של מאות מיליונים וכ- 105
עובדים - הובלת מיתוג טסלה בישראל לכדי גידול במכירות ומסירות ב 13% בשנת 2023
- אפיון שוק מקומי והתאמה המכירות לאסטרטגיה, המדיניות והנהלים הבינלאומיים
- בחינת דרכים להנגשת הרכבים החדשניים ללקוחות פוטנציאלים בשוק תחרותי ודרישות רגולטוריות מחמירות
- אחריות כוללת על ניהול תהליכי מכירה, מסירה ושירות וניהול יעדים כולל
- ניהול ובניית תקציב, בניית תוכניות עבודה שנתיות, ניהול תזרים הכנסות, ניהול הוצאות והתקשרויות עם ספקים
- ניהול ממשקי עבודה עם מטה הנהלת החברה בארץ ובחו"ל
- הקמה וניהול מערך התפעול והשרות
- ניהול תהליכי שרשרת אספקה כ 7000-8000 מסירות בשנה הראשונה
- ניהול תפעול תהליכי הכנת הרכבים למסירה שחרור ממכס, טסטים, ציוד חובה, ,PDI, טעינה, רישוי וביטוח
- הטמעת תהליכי תפעול ושרות, מיקסום היכולת הטכנולוגית לשיפור היעילות התפעולית
- הובלה והטמעת הליכים אוטומטיים – ביצוע הזמנות באונליין, תיאום צפיות, התאמות ותשלומים
- בקרה על נהלי בטיחות וגהות, ניהול תקציב תפעולי, ניהול תקשורת ארגונית פנימית
- ניהול משא ומתן עם ספקים וחתימה על הסכמי תמיכה ארוכי טווח
- ניהול המכירות לוחות אלקטרוניים (PCB) ללקוחות ביטחוניים ואזרחיים
- התנהלות מול לקוחות ביטחוניים: רפאל, אלביט, מפרולייט וכן אזרחיים: סטרטסיס, סולראדג,' סלברייט, אינטל
- הקמת מוקד מכירות חדש, גיוס עובדים ומנהלים, בניית תוכנית יעדים
- הטמעת תהליכי עבודה למנהלי תיקי לקוחות (המטופל ומשפחתו)
- ניהול השירות ללקוח -השהות והטיפול בבית החולים, מלונות, אמבולנסים
- ניהול מערך שרות לסניפים ולמוקדים באירופה וישראל
- ניהול ממשקי עבודה מול הנהלת החברה באנגליה ומטה בפריסה עולמית, השתתפות בישיבות הנהלה וכנסים
- ניתוח נתונים והגדרת מפרטי שירות למכרזים
- גיוס עובדים, ליווי והדרכה, בקרה על תהליכי עבודה, והצבת יעדי תפעול, בקרת יעדים, מעקב אחר יישום תקציב
- ביצוע רכש, איתור ספקים וניהול מו"מ , כתיבת מכרזים, חתימה על חוזים
- תפעול חוזי שרות מול ספקים וניהול מו"מ, מעקב ובקרה על איכות ביצוע, ניתוח מפרטי שרות SLA
- בניית קריטריונים וכתיבת פרוטוקולי שרות ונהלים פנים ארגוניים לתמיכה וטיפול במערכות מידע ותקשורת
- יועץ משפטי – "בזכות המחויבות, המסירות והמקצועיות שלו, הצליחה החברה לצמוח בצורה משמעותית בכל היבט – ממכירות, דרך גיוס עובדים ופתיחת אתרי פעילות, שיתופי פעולה עם ספקים ועוד. לפז היה תפקיד מרכזי בהובלת החברה לצמיחה משמעותית"
- מנהל מחלקת מסירות – "אדם ומנהל מצוין ,רואה את היכולות והפוטנציאל בכל עובד ומסייע לטפח את היכולות הגלומות בו. אני סומך עליו ומאמין לו ,הוא לא מוותר לי ותמיד מעלה את הרף."
השכלה
השכלה
2005-2008- MBA במנהל עסקים התמחות בשיווק אוניברסיטת רייכמן.
2013-2015- BA במנהל עסקים התמחות בכלכלה, המכללה האקדמית תל אביב – יפו.
שפות: אנגלית ורוסית ברמה גבוהה
שרות צבאי
2002-2005- מפקד קורסי הכשרה טכניים
הורדה לקובץ PDF